اقتصادی, مقالات

افزایش حداقل حقوق کارمندان ۲۰درصد، افزایش سقف حقوق ۳۰درصد؟

0 3

تبلیغات بنری

به گفته اقتصاددان ایران ؛بخش اول قانون بودجه سال 1404 توسط رئیس جمهور رئیس جمهور جمهوری اسلامی ایران در تاریخ 13/11/11/11 اعلام شد.با دقت در یادداشت ها و سفارشات مصوب مجمع مشاوره اسلامی ، به ویژه توجه داشته باشید 12 بودجه ، که به موضوع حقوق و دستمزد می پردازد ، نکات قابل توجهی وجود دارد که با توجه به فضای اقتصادی ، حقوق برخی از مدیران با سؤالات همراه خواهد بود.

(2) طبق ماده پنجاه و دو قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، بودجه سالانه این کشور توسط دولت تهیه می شود و به مجمع مشورتی اسلامی ارسال می شود.

2. مطابق با ماده 1 دادگاه حسابداری عمومی ، بودجه برنامه سالانه دولت شامل پیش بینی درآمد و تخمین هزینه است.

2. مهمترین هزینه ای که توسط پارلمان محترم تخمین زده می شود ، هزینه جبران کارمندان و بازنشستگان دولت است که در سالهای اخیر به یکی از موضوعات چالش برانگیز تبدیل شده است.

مهمترین نکات یادداشت 12 بودجه سال 2 به شرح زیر است:

1- مطابق با بند 1 (الف) یادداشت 12 ، ضریب بودجه حقوق مختلف گروههای مختلف حقوق و دستمزد 20 ٪ افزایش می یابد.

2. مطابق با بندهای (الف) یادداشت ، حداقل حقوق و مزایای کارمندان غیر شاغل و غیر مشترک 20 ٪ افزایش می یابد.

(2) مطابق با 4 بند (الف) یادداشت ، حداقل مبلغ مندرج در اشتغال و قرارداد حقوق 30 ٪ افزایش می یابد و مبلغ 1 میلیون دلار تعیین می شود.

توجه: اگرچه قانونگذار 20 ٪ حقوق و مزایای کارمندان را افزایش داده است ، اما حداقل مبلغ 30 ٪ افزایش یافته و 13 میلیون دلار تعیین کرده است. (در سال 1403 ، حداقل حکم اشتغال 10 میلیون دلار بود.) بنابراین ، به جز حداقل دستمزد ، همه کارمندان در سال 1404 20 ٪ افزایش حقوق دارند.

2. مطابق بند 1 یادداشت ، بازنشستگان بازنشستگان و مشترکین بازنشستگان ملی و غیر دولتی 20 ٪ افزایش می یابد.

1- مطابق با بند 3 یادداشت ، حداقل حکم بازنشستگان و سربازان صندوق بازنشستگی دولتی ، تأمین اجتماعی ، نیروهای مسلح و سایر وجوه توسط 1 میلیون و 7 هزار تومان تعیین می شود.

توجه: حداقل حقوق بازنشستگی در 1403 به 9 میلیون دلار رسیده است.

2. طبق 3 بند (ب) یادداشت ، انطباق والدین شهدا 20 ٪ افزایش می یابد.

1 – مطابق با پاراگراف 2 “B” توجه داشته باشید 12 ، بنیاد شهدا ، سازمان رفاه و وزارت دفاع و نیروهای مسلح برای جانبازان و عدم اشتغال ، عدم شغل و درآمدها ، که مشمول وظیفه نیستند ، موظفند طبق قوانین نیروهای مسلح ، دیکتاتوری قانونی جانبازان متوفی و ​​جنگجویان غیر با درآمد ، افراد شدید دارای معلولیت ، معیشت ماهانه را مطابق با کابینه پرداخت می کنند.

معیشت جنگجویان غیر با درآمد حداقل 75 ٪ از حداقل دستمزد در بند 3 (ب) است. توجه: حداقل حقوق مندرج در 3 پاراگراف (ب) یادداشت 2 1 میلیون و 1 هزار تومن است ، به عبارت دیگر ، معیشت این مؤلفه 2 میلیون و 7 هزار تومان در سال 1404 خواهد بود.

همانطور که مشاهده می شود ، پارلمان افزایش 20 درصدی را برای همه حقوق ، حتی بازنشستگان و والدین شهدا تصویب کرد و تنها یک میلیون تومان را افزایش داد ، بنابراین حداقل دستور اشتغال 5 میلیون تومان را با 10 میلیون تومن به حداقل رساند. این درصد به 13 میلیون تومن افزایش یافته است.

1- قانونگذار محترم ، در قسمت 1 ، “T) ، اظهار داشت كه سقف پرداخت شده خالص میانگین ماهانه در سال 1404 باید با هفت برابر حداقل دستور اشتغال تعیین شود (سقف خالص پرداخت شده در سال گذشته 5 میلیون دلار بود).

2- موضوع تعیین یا به حداکثر رساندن سقف یا حداکثر رساندن کارمندان دولت به دنبال انتشار جنبه های حقوقی غیرمعمول که در سال 2 به عنوان حقوق نجومی شناخته می شود ، چندین سال در بودجه های سالانه مشخص شده است (مطابق با ماده 5 قانون مدیریت خدمات ملکی ، یک سقف حقوق و دستمزد ثابت 5 برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده است).

همانطور که گفته شد ، سال آینده حداقل سفارش اشتغال 13 میلیون خواهد بود و از این طریق هفت برابر حداقل حکم اشتغال 91 میلیون به طور متوسط ​​، به عبارت دیگر ، همه گروه های پرداخت شده 20 ٪ افزایش می یابد ، اما خالص پرداخت شده و متوسط ​​سقف ماهانه در آن متوسط ​​ماهانه پرداخت می شود. سال به 91 میلیون نفر افزایش یافته است.

2 در این روزها ، هنگامی که شاهد افزایش تورم و نوسانات شدید ارز هستیم ، این افزایش در سقف خالص پرداخت شده باعث نارضایتی از بسیاری از مدیران و افراد خواهد شد ، به طوری که این سؤال این است که همه حقوق بیست و یکم افزایش یافته است. با توجه به 5 میلیون تومان در سال گذشته ، آل -قائدا درصدی داشت و القاعده ، سقف سال آینده باید 2 میلیون تومان تنظیم شود ، دلیل تعیین سقف حقوق 91 میلیون تومانس چیست؟

انتظار می رود قانونگذار محترم با توجه به بخش دوم بودجه 1404 در روزهای آینده ، سقف پرداخت شده خالص را در روزهای آینده اصلاح کند.

منبع: tasnim

تبلیغات بنری

منبع : خبرگزاری iraneconomist

در باره نویسنده / 

تانیا

ارسال پاسخ

برای ارسال دیدگاه باید وارد شوید

لینک های مفید

درباره ما

مجله اینترنتی تانیا یکی از منابع معتبر و جامع در عرصه اطلاع‌رسانی و آموزش در زمینه‌های مختلف فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و علمی به شمار می‌آید. این مجله با هدف ارتقاء آگاهی عمومی و ارائه محتوای با کیفیت، به انتشار مقالات، تحلیل‌ها و بررسی‌های کارشناسی می‌پردازد. تانیا با بهره‌ گیری از نویسندگان متخصص و پژوهشگران برجسته، محتوای خود را به‌ روز و جذاب نگه‌ داشته و فضایی مناسب برای تبادل نظر و اندیشه‌ های نو فراهم آورده است.